Po nedavnem poročilu The Wall Street Journala Ford Motor Company načrtuje nov krog odpuščanj. Izvršni direktor Forda Jim Farley je pojasnil, da je razlog za odpuščanje slab nadzor nad stroški v podjetju. Odpuščanje naj bi racionaliziralo operativno strukturo in zmanjšalo stroške.
Odpuščanja so namenjena predvsem zaposlenim v ZDA in naj bi vplivala na Fordov posel z motorji, oddelek za električna vozila in oddelek za programsko opremo. Natančno število odpuščanj trenutno ni znano, odpuščanja pa naj bi objavili že prihodnji teden. Pri Fordu zadeve še niso komentirali.
Marca lani je Ford objavil načrt prestrukturiranja za ločitev svojega poslovanja z vozili na tradicionalna goriva in električnimi vozili. Izvršni direktor Forda Jim Farley je izjavil, da čeprav je Ford veliko vlagal v preoblikovanje svoje ponudbe izdelkov v električna vozila, nima stroškovne prednosti v primerjavi s svojimi konkurenti in da je treba še veliko dela opraviti pri nadzoru stroškov.
Poročilo omenja, da bo podjetje uporabilo različne mehanizme za zmanjšanje stroškov, vključno z znižanjem stroškov garancije in poenostavitvijo celotnega poslovanja, s ciljem znižanja stroškov za vsaj 3 milijarde dolarjev (približno 21,5 milijarde juanov) letno, da bi dosegli stopnjo dobička pred obdavčitvijo. od 10 odstotkov. Avgusta lani je Ford potrdil načrte za odpuščanje približno 3000 zaposlenih v ZDA, Kanadi in Indiji. Januarja letos je družba napovedala tudi ukinitev približno 3800 delovnih mest v Evropi v naslednjih treh letih, pri čemer bo večina zmanjšanj potekala v Veliki Britaniji in Nemčiji.
