Pred kratkim je Autoliv, vodilni svetovni proizvajalec avtomobilskih varnostnih sistemov, objavil svoje načrte za zmanjšanje delovne sile v Franciji. V skladu s prejšnjimi sporočili Autoliv nadaljuje prilagajanje in zmanjševanje skupnega števila zaposlenih ter racionalizacijo logistike in poslovanja. Autoliv je izjavil, da so ti ukrepi namenjeni krepitvi dolgoročnega konkurenčnega položaja podjetja kot odgovor na znatno zmanjšanje ravni proizvodnje lahkih vozil v Evropi po pandemiji.
Po načrtu Autoliva nameravajo v svojih primarnih tovarnah v Franciji odpustiti približno 20 % delovne sile, kar znaša okoli 320 zaposlenih. Pričakuje se, da bo to zmanjšanje delovne sile vplivalo na 220 posrednih zaposlenih, Autoliv pa načrtuje tudi selitev proizvodnje volanov iz Francije v druge obrate, kar bo vplivalo na približno 100 neposrednih zaposlenih. Podjetje upa, da bo začelo ta načrt za zmanjševanje delovne sile v prvi polovici leta 2024 in pričakuje, da ga bo v celoti izvedlo do konca leta 2025.
Autoliv je opozoril, da naj bi ti ukrepi v Franciji prihranili približno 10 milijonov dolarjev do leta 2024, 20 milijonov dolarjev do leta 2025 in 25 milijonov dolarjev do leta 2026. Stroški, povezani z odpuščanji, bodo obračunani v tem četrtletju in ne bodo vplivali na prilagojen dobiček iz poslovanja podjetja. marža za četrto četrtletje ali celotno leto 2023.
S tem krogom odpuščanj je Autoliv letos napovedal neposredno odpuščanje okoli 400 zaposlenih in posredno odpuščanje več kot 1300 zaposlenih. Pričakuje se, da bodo do leta 2024 ti ukrepi za zmanjšanje delovne sile podjetju prihranili približno 45 milijonov dolarjev letnih stroškov, 85 milijonov dolarjev do leta 2025 in skupaj 110 milijonov dolarjev, ko bodo v celoti izvedeni.
Junija letos je Autoliv objavil svoje načrte za zmanjšanje do 2000 posrednih delovnih mest po vsem svetu, kar predstavlja približno 11 % celotne posredne delovne sile. Od pozicij, ki jih je treba zmanjšati, naj bi bilo 1,000 v Evropi. Autoliv je takrat izjavil, da naj bi se prvi val odpuščanj zgodil leta 2023.
